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　　隨著信息時代的不斷變化和發(fā)展，很多企業(yè)經(jīng)營者都充分的利用互聯(lián)網(wǎng)來為自己開啟一個全新的新時代。目前，集團(tuán)erp在這一塊做得比較突出，在運(yùn)用這方面也是做得比較好。一家企業(yè)是否優(yōu)秀是與該企業(yè)員工緊密掛鉤的，很多企業(yè)在選擇員工時都是比較慎重的。那么在決定選擇誰作為企業(yè)過渡及培訓(xùn)階段的合作伙伴時應(yīng)當(dāng)考察對方哪些方面的素質(zhì)呢？下面由小編為大家簡單的介紹一下吧。

　　1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如果可以的話要確保負(fù)責(zé)ERP實(shí)施的工作人員能理解你們行業(yè)特有的需求及重點(diǎn)。

　　2.致力于持續(xù)培訓(xùn)，ERP是處于不斷更新、升級、完善中，在選定ERP軟件之后，尋找那些連續(xù)出席上一屆ERP研討會的專家，積極主動的ERP專家才是您團(tuán)隊(duì)所需要的。

　　3.經(jīng)驗(yàn)，一名經(jīng)驗(yàn)豐富的ERP專家不僅精通于產(chǎn)品及產(chǎn)品實(shí)施，同時還具備自己獨(dú)到的見解與遠(yuǎn)見，而這些都只有在經(jīng)歷了時間的洗禮及經(jīng)驗(yàn)的積累后才能實(shí)現(xiàn)。

　　4.可靠性，好的ERP專家致力于幫助每位客戶而不是一味追求銷售量，這就是他們與普通ERP專家的最大區(qū)別所在。

　　以上便是小編針對erp的內(nèi)容，希望對你有所幫助。